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6月15日

广东省统计局发布了

2022年城镇单位就业人员的工资数据

2022年广东省城镇单位就业人员

平均工资保持增长

但增速比2021年有所回落

其中，城镇非私营单位就业人员

年平均工资124916元

城镇私营单位就业人员

年平均工资77657元

该组数据的统计对象为城镇单位就业人员

个体就业人员、自由职业者等

非单位就业人员不在统计范围内

2022年，在广东城镇私营单位的18个行业门类中，有17个行业门类就业人员平均工资保持增长，金融业平均工资水平和增速均位居第一。城镇非私营单位的19个行业门类中，有15个行业的就业人员平均工资保持增长。其中采矿业平均工资涨幅最大，增长21.7%。

01

工资水平保持增长

2022年，广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资124916元，比2021年增加6783元，名义增长5.7%；城镇私营单位就业人员年平均工资77657元，比2021年增加4426元，名义增长6.0%。

02

珠三角工资水平最高

分区域看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是珠三角核心区最高，东翼最低。

以珠三角为1，东翼、西翼和北部生态发展区年平均工资水平之比为1:0.70:0.72:0.74，2021年为1:0.72:0.74:0.77，珠三角核心区与其他地区年平均工资差距均有所拉大。

03

行业平均工资有所分化

在城镇私营单位中，有8个行业年平均工资增速高于全省水平。

其中，年平均工资最高的3个行业门类依次是金融业155362元，信息传输、软件和信息技术服务业153228元，科学研究和技术服务业92678元，分别是全省平均水平的2倍、1.97倍和1.19倍；

年平均工资最低的三个行业门类依次是住宿和餐饮业52904元，居民服务、修理和其他服务业53020元，水利、环境和公共设施管理业55706元，分别是全省平均水平的68.1%、68.3%和71.7%。

延伸：平均工资反映了什么？

平均工资反映的是劳动力市场中相应行业就业人员大致工资水平，可用来比较不同行业整体工资水平的高低，对于了解地区或行业发展现状，制定或调整产业发展、民生等相关政策具有重要作用，是作为制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的依据，是作为赔偿制度的基础数据，是政府科学制定社会保险、经济社会发展规划和分配政策的重要依据。

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来源：广东发布

编辑：蔡彦栩

校对：杜婉容、许于平

监制：吴碧霞、黎昭映