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临朐县2018年度公立医院招聘高层次及紧缺专业技术人才

2018-03-16 山东人事考试网吧



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临朐县2018年度公立医院招聘高层次及紧缺专业技术人才简章  

  为进一步加大人才引进力度,为临朐“四个城市”建设提供人才支撑,根据全县相关医疗单位用人需求,经中共临朐县委组织部、临朐县人力资源和社会保障局、临朐县卫生和计划生育局研究决定,为我县公立医院公开招聘一批高层次及紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

  3.应聘人员年龄在35周岁以下(1983年3月1日以后出生),硕士研究生及以上学历人员年龄放宽到40周岁以下(1978年3月1日以后出生);

  4.具备报考岗位所需的其他资格条件。

  有下列情形的人员不能报考:曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员;在读非应届毕业生,现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  二、报名和资格审查

  (一)报名

  报名采取网上报名或校园招聘会现场报名、用人单位初审的方式进行。

  报名时间:2018年3月16日9:00-4月25日17:00。

  具体办法是:

  1、网上报名。符合专业要求的医学院校毕业生分别登陆“临朐县人民医院”(http://www.lq120.com/index.html下同)、“临朐县中医院”(http://www.linquzhongyi.com/下同)“临朐县海浮山医院”(http://www.hfsyy.com/下同)网站选择报名,下载《2018年度临朐县公立医院招聘紧缺专业技术人才报名登记表》,如实填写、提交相关个人应聘信息资料,填好确定无误后发送至各单位邮箱(临朐县人民医院:xyyrsk@126.com,联系电话:0536-3120016;临朐县中医院:lqzyyrsk@163.com,联系电话:0536-3096177;临朐县海浮山医院:yyyy1396@126.com,联系电话:0536-3631396)。有视频资料的一并发送邮箱。海外(国外和港澳台)高校毕业的,需提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。

  2、校园招聘会现场报名。在山东省内院校招聘会期间,

  由县委组织部、县人社局、县卫计局和用人单位到山东大学医学院、青岛大学医学院、山东中医药大学、潍坊医学院、齐鲁医科大学(原泰山医学院)、济宁医学院、滨州医学院等省内院校与应聘人员见面,组织未网上报名的考生在现场报名。

  (二)初审

  用人单位在报名期间指定专人查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对应聘人员进行资格初审,并在应聘单位网站公布初审结果。对提交信息不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。在山东省内医学院校招聘会期间现场报名的,由县委组织部、县人社局、县卫计局和用人单位联合对应聘人员资格进行审查。

  三、面试

  1、面试时间和地点:3月24日,3所公立医院在潍坊医学院设面试考点,届时省内外院校的应聘考生可前往面试。4月1-2日,3所公立医院在山东中医药大学设面试考点,届时省内外院校的应聘考生可前往面试。

  省内外医学院校的应聘人员未参加校园招聘现场报名及面试的,在网上报名、单位初审合格的情况下,于“五·一”期间到临朐参加面试。具体时间地点另行通知。

  应聘者到临朐面试、体检等费用全免,面试期间免费安排食宿,报销到临朐的往返火车票(最高按硬卧标准)或汽车票。

  2、面试方法:由县委组织部、县人社局、县卫计局和用人单位联合对应聘人员进行面试。面试采取结构化面试的方式,公共题和专业题测试相结合,主要测试应聘人员的专业知识掌握、综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为10分钟,思考时间5分钟,答题时间5分钟。面试成绩由面试考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法,确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

  面试结束,根据招聘职位,根据面试成绩由高到低确定拟聘考生,3所公立医院分别在招聘相应专业职位数额内与应聘考生进行网签。面试成绩确定最低分数线,对面试成绩未达到70分的考生,不予网签。

  应聘人员面试成绩和网签情况,在“中国临朐网站”(http://www.linqu.gov.cn/)和各用人单位网站上公布。

  四、体检与考察

  网签结束后,统一组织应聘人员到县级以上综合医院进行体检(另定具体时间)。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  体检合格的,由临朐县人力资源和社会保障局、卫生和计划生育局抽调人员组成考察小组,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。

  对体检、考察不合格者,取消其应聘资格,所空缺岗位按面试成绩依次递补。

  五、公示与聘用

  面试、网签、体检与考察工作结束后,为合格的应聘人员办理聘用手续。

  聘用者学历为全日制博士研究生的,落实事业编制,按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资福利待遇。每月享受3000元博士津贴,期限5年,落户临朐享受一次性5万元住房补贴。

  聘用者学历为全日制硕士研究生的,在控制总量内进行人员管理。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资福利待遇。每月享受1000元硕士津贴,期限3年(仅限于本次招聘的紧缺专业技术人才)。

  聘用者已参加完住院医师规范培训取得合格证的人员,一次性奖励5000元;已取得执业医师资格的人员,一次性奖励5000元。

  聘用协议约定试用期为6个月,试用期满经考核合格予以聘用,服务期5年,不合格的终止聘用协议。

  六、其他

  对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

  本简章由临朐县卫生和计划生育局负责解释。

  咨询电话:0536-31696300536-3180226

  附件:1.《2018年临朐县公立医院招聘高层次及紧缺专业人才需求职位表》

  2.《2018年度临朐县公立医院招聘高层次及紧缺专业人才报名登记表》

  

  2018年3月16日

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