《城市公交企业疫情防控手册》
《济宁城区公交和城际公交运营补贴资金管理办法》
【行车】开车并线时如何掌握正确时机和安全距离
扬州公交集团疫情防控手册为切实贯彻“外防输入、内防反弹、人物同防”的总体防控方略，做好城市公交复工复产和新型冠状病毒肺炎常态化防控及应急处置工作，严防疫情出现反复，根据市新冠肺炎疫情防控指挥部《关于做好过渡期和常态化防控阶段疫情防控工作的通知》等文件要求，结合公交实际，现制定公交集团疫情防控手册。
一、组织领导
（一）工作职责：
全面贯彻中央、省、市关于疫情防控和复工复产工作要求，统筹安排具体防控事宜。及时跟进疫情形势发展变化，结合公交工作实际，动态调整有关防控措施，并做好疫情防控工作紧急情况的应急处置。
（二）责任落实：
集团党委：根据上级疫情防控工作部署,建立集团总体疫情防控方案及应急处置方案，全面领导指挥集团复工复产和常态化疫情防控工作。
党委(总经理室)班子成员：按照分工，负责公司分管领域复工复产和疫情防控工作的综合协调、指导督促。
基层单位：履行疫情防控主体责任，按照要求从严从紧落实各项防控措施。
职能部门：及时传达上级部门和集团党委工作要求，对常态化疫情防控措施落实情况进行督查检查、考核兑现。
二、重点环节防控措施
（一）营运车辆
1、车厢消毒。营运车辆车厢“一趟一消毒”，做到车厢地板全消毒、车厢座椅全消毒、车辆扶手全消毒、车辆空调出风口全消毒、驾驶员方向盘全消毒。
2、车辆通风。营运车辆执行“一趟一通风”，在场站对公交车辆进行开窗通风措施，每次通风时间不少于10分钟。车辆运行过程中，室外温度和车速等条件适宜的情况下，可以开窗通风。
3、客流控制。根据客流情况，合理组织运力，降低车厢拥挤度。
4、终末消毒。当出现新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，应在属地疾病预防控制机构的指导下，进行车辆终末消毒。
（二）公交乘客
1、全程佩戴口罩。乘客上车和乘车期间应全程规范佩戴口罩，未规范佩戴口罩者不予乘车。
2、扫码乘车。所有乘客需出示健康码、行程码乘车，绿色码上车。9月10日后，在公交车辆适当位置规范张贴“扬城扫码通”二维码，非实名制乘客需扫码乘车，未经扫码人员一律不予乘车。
（三）公交车长
1、疫苗接种。公交车长新冠疫苗接种做到“应接尽接”。过渡期和常态化防控阶段初期，凡是没有接种疫苗的驾驶员，一律不参与营运驾驶。没有接种禁忌的人员，在市区疫苗接种工作恢复正常后，完成疫苗接种，再安排上线开车；因身体原因不符合疫苗接种条件的，后续根据疫情防控形势，适时合理安排工作。
2、健康监测。结合公交车长岗前问询制度，落细落实公交车长每日健康监测。职工若出现发热（体温超过37.3℃）、乏力、咳嗽等新冠肺炎“十大症状”的，禁止上岗。出现上述症状的车长，应及时前往医疗机构发热门诊就医排查，所在单位做好登记信息并按程序上报。
3、扫码上岗。9月10日以后，公交车长在上车前，先扫描“扬城扫码通”，完成登记、核验后，再发车。
4、佩戴口罩。公交车长工作期间，全程佩戴口罩。
5、核酸检测。公交车长作为重点人群，每3天进行1次核
（四）其他干部职工
1、扫码进入工作场所。集团本部所有人员，在一楼大厅的“苏康码扫码一体机”扫描身份证或者个人苏康码，完成核验后，扫“扬城扫码通”留痕再进入办公区。各所属单位要在办公区域入口、场站入口处张贴“扬城扫码通”二维码，所有进入办公区域和场站的人员扫码留痕。
2、固定行动轨迹。恢复常态化管理14天内，所有人员（包括公交车长）实行住处和工作场所“两点一线”闭环管理；14天后恢复正常产生经营。
3、健康检测。各所属单位、各部室建立全体员工每日健康监测制度，岗前必须测量体温、核验健康码，并逐一如实做好登记，体温正常方可上岗。职工若出现发热（体温超过37.3℃）、乏力、咳嗽等新冠肺炎“十大症状”的，禁止上岗。出现上述症状的员工，应及时前往医疗机构发热门诊就医排查，所在单位（部室）做好登记信息并按程序上报。
4、核酸检测。除了一线车长外，公交站务员、发车员、防疫抗疫志愿者、场站和车辆消杀人员、场站保安等一线干部职工，均列入公共交通重点人群，每3天进行1次核酸检测。同时，以上这些人员，也必须做到疫苗接种“应接尽接”。
5、个人防护。各基层单位、各部室按规定为全体员工配发口罩并做好发放登记，职工参加集体会议、室内集体活动期间要佩戴口罩。集团本部人员较多的办公室，上班期间需佩戴口罩。各场站和一线员工、安保人员在工作场所需佩戴口罩。保洁人员工作时须佩戴口罩和一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。
6、职工日常管理和随访跟踪。全体干部职工要严格日常请销假制度，对有中、高风险地区旅居史的职工，所在单位（部室）要掌握情况，敦促提醒职工返扬后第一时间向所在社区报告。按照所在社区防疫要求，居家或集中隔离，隔离期间，所在单位（部室）做好人员健康状况每日随访。
（五）公交场站和办公场所1、访客登记。集团本部和各基层单位的办公场所、场站严格访客登记。各场站要坚决执行外来无关人员禁止入内的要求。
2、场所消毒。办公场所、公交场站、会议室、调度室、休息室、站务室、卫生间、更衣室、开水间、杂物间等区域安排专人消毒，保持通风，并逐一如实做好登记。车长休息室、车长就餐点、公共卫生间等区域配备免洗消毒洗手液。
3、废弃口罩和手套处置。在各场站、人员密集的办公区域合理设置封闭式废弃口罩专用收集桶并注明标识。废弃口罩和手套要投入指定垃圾桶，定时消杀，完成消杀后，才能作为普通垃圾处置。严防废弃口罩等造成二次污染。
4、设立留置观察室。有条件的办公场所、公交首末站，设立临时留置观察室。
（六）职工食堂1、食堂工作人员健康登记。由食堂经营方负责，建立食堂工作人员疫苗接种、核酸检测情况台账，每天岗前必须测量体温，并逐一如实做好登记，体温正常方可上岗。集团办公室做好督查检查。
2、食堂消毒。由食堂经营方负责，对食堂就餐区域、操作间进行消毒和通风，并逐一如实做好登记。集团办公室做好督查检查。
3、分散就餐。恢复常态化管理后14天内，不开放堂食。15—42天，错峰用餐，工作人员和用餐人员规范佩戴口罩（就餐时除外），间隔1米排队、防止人员聚集。42天后恢复正常营业。
（七）宣传引导和物资保障1、确保防疫物资储备充足。集团办公室做好口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备，防疫物资储备不少于1个月用量。
2、加强防控知识宣传。在办公场所、场站和车厢，通过车载电视、语音报站、戗牌、海报等加强新防控知识宣传，增强公交职工和广大乘客自我防控意识。
3、重要事项和重点人员报告制度。各基层单位对于每天营运中发现的异常情况，第一时间上报集团办公室报备。各基层单位、各部室对本单位（部门）体温异常人员，有中、高风险地区旅居史人员及其密切接触者，第一时间上报集团办公室。
（八）外包和承租单位
1、外包服务保洁保安人员。督促相关提供外包服务的单位，按照公交行业管控要求，落实保洁、保安人员疫情防控措施。
2、出租经营商户。按照产权权属，加强对承租单位疫情防控的指导，督促相关出租经营商户规范落实疫情防控措施。
为切实贯彻“外防输入、内防反弹、人物同防”的总体防控方略，做好城市公交复工复产和新型冠状病毒肺炎常态化防控及应急处置工作，严防疫情出现反复，根据市新冠肺炎疫情防控指挥部《关于做好过渡期和常态化防控阶段疫情防控工作的通知》等文件要求，结合公交实际，现制定公交集团疫情防控手册。
一、组织领导
（一）工作职责：
全面贯彻中央、省、市关于疫情防控和复工复产工作要求，统筹安排具体防控事宜。及时跟进疫情形势发展变化，结合公交工作实际，动态调整有关防控措施，并做好疫情防控工作紧急情况的应急处置。
（二）责任落实：
集团党委：根据上级疫情防控工作部署,建立集团总体疫情防控方案及应急处置方案，全面领导指挥集团复工复产和常态化疫情防控工作。
党委(总经理室)班子成员：按照分工，负责公司分管领域复工复产和疫情防控工作的综合协调、指导督促。
基层单位：履行疫情防控主体责任，按照要求从严从紧落实各项防控措施。
职能部门：及时传达上级部门和集团党委工作要求，对常态化疫情防控措施落实情况进行督查检查、考核兑现。
二、重点环节防控措施
（一）营运车辆
1、车厢消毒。营运车辆车厢“一趟一消毒”，做到车厢地板全消毒、车厢座椅全消毒、车辆扶手全消毒、车辆空调出风口全消毒、驾驶员方向盘全消毒。
2、车辆通风。营运车辆执行“一趟一通风”，在场站对公交车辆进行开窗通风措施，每次通风时间不少于10分钟。车辆运行过程中，室外温度和车速等条件适宜的情况下，可以开窗通风。
3、客流控制。根据客流情况，合理组织运力，降低车厢拥挤度。
4、终末消毒。当出现新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，应在属地疾病预防控制机构的指导下，进行车辆终末消毒。
（二）公交乘客
1、全程佩戴口罩。乘客上车和乘车期间应全程规范佩戴口罩，未规范佩戴口罩者不予乘车。
2、扫码乘车。所有乘客需出示健康码、行程码乘车，绿色码上车。9月10日后，在公交车辆适当位置规范张贴“扬城扫码通”二维码，非实名制乘客需扫码乘车，未经扫码人员一律不予乘车。
（三）公交车长
1、疫苗接种。公交车长新冠疫苗接种做到“应接尽接”。过渡期和常态化防控阶段初期，凡是没有接种疫苗的驾驶员，一律不参与营运驾驶。没有接种禁忌的人员，在市区疫苗接种工作恢复正常后，完成疫苗接种，再安排上线开车；因身体原因不符合疫苗接种条件的，后续根据疫情防控形势，适时合理安排工作。
2、健康监测。结合公交车长岗前问询制度，落细落实公交车长每日健康监测。职工若出现发热（体温超过37.3℃）、乏力、咳嗽等新冠肺炎“十大症状”的，禁止上岗。出现上述症状的车长，应及时前往医疗机构发热门诊就医排查，所在单位做好登记信息并按程序上报。
3、扫码上岗。9月10日以后，公交车长在上车前，先扫描“扬城扫码通”，完成登记、核验后，再发车。
4、佩戴口罩。公交车长工作期间，全程佩戴口罩。
5、核酸检测。公交车长作为重点人群，每3天进行1次核
（四）其他干部职工
1、扫码进入工作场所。集团本部所有人员，在一楼大厅的“苏康码扫码一体机”扫描身份证或者个人苏康码，完成核验后，扫“扬城扫码通”留痕再进入办公区。各所属单位要在办公区域入口、场站入口处张贴“扬城扫码通”二维码，所有进入办公区域和场站的人员扫码留痕。
2、固定行动轨迹。恢复常态化管理14天内，所有人员（包括公交车长）实行住处和工作场所“两点一线”闭环管理；14天后恢复正常产生经营。
3、健康检测。各所属单位、各部室建立全体员工每日健康监测制度，岗前必须测量体温、核验健康码，并逐一如实做好登记，体温正常方可上岗。职工若出现发热（体温超过37.3℃）、乏力、咳嗽等新冠肺炎“十大症状”的，禁止上岗。出现上述症状的员工，应及时前往医疗机构发热门诊就医排查，所在单位（部室）做好登记信息并按程序上报。
4、核酸检测。除了一线车长外，公交站务员、发车员、防疫抗疫志愿者、场站和车辆消杀人员、场站保安等一线干部职工，均列入公共交通重点人群，每3天进行1次核酸检测。同时，以上这些人员，也必须做到疫苗接种“应接尽接”。
5、个人防护。各基层单位、各部室按规定为全体员工配发口罩并做好发放登记，职工参加集体会议、室内集体活动期间要佩戴口罩。集团本部人员较多的办公室，上班期间需佩戴口罩。各场站和一线员工、安保人员在工作场所需佩戴口罩。保洁人员工作时须佩戴口罩和一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。
6、职工日常管理和随访跟踪。全体干部职工要严格日常请销假制度，对有中、高风险地区旅居史的职工，所在单位（部室）要掌握情况，敦促提醒职工返扬后第一时间向所在社区报告。按照所在社区防疫要求，居家或集中隔离，隔离期间，所在单位（部室）做好人员健康状况每日随访。
1、访客登记。集团本部和各基层单位的办公场所、场站严格访客登记。各场站要坚决执行外来无关人员禁止入内的要求。
2、场所消毒。办公场所、公交场站、会议室、调度室、休息室、站务室、卫生间、更衣室、开水间、杂物间等区域安排专人消毒，保持通风，并逐一如实做好登记。车长休息室、车长就餐点、公共卫生间等区域配备免洗消毒洗手液。
3、废弃口罩和手套处置。在各场站、人员密集的办公区域合理设置封闭式废弃口罩专用收集桶并注明标识。废弃口罩和手套要投入指定垃圾桶，定时消杀，完成消杀后，才能作为普通垃圾处置。严防废弃口罩等造成二次污染。
4、设立留置观察室。有条件的办公场所、公交首末站，设立临时留置观察室。
1、食堂工作人员健康登记。由食堂经营方负责，建立食堂工作人员疫苗接种、核酸检测情况台账，每天岗前必须测量体温，并逐一如实做好登记，体温正常方可上岗。集团办公室做好督查检查。
2、食堂消毒。由食堂经营方负责，对食堂就餐区域、操作间进行消毒和通风，并逐一如实做好登记。集团办公室做好督查检查。
3、分散就餐。恢复常态化管理后14天内，不开放堂食。15—42天，错峰用餐，工作人员和用餐人员规范佩戴口罩（就餐时除外），间隔1米排队、防止人员聚集。42天后恢复正常营业。
1、确保防疫物资储备充足。集团办公室做好口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备，防疫物资储备不少于1个月用量。
2、加强防控知识宣传。在办公场所、场站和车厢，通过车载电视、语音报站、戗牌、海报等加强新防控知识宣传，增强公交职工和广大乘客自我防控意识。
3、重要事项和重点人员报告制度。各基层单位对于每天营运中发现的异常情况，第一时间上报集团办公室报备。各基层单位、各部室对本单位（部门）体温异常人员，有中、高风险地区旅居史人员及其密切接触者，第一时间上报集团办公室。
（八）外包和承租单位
1、外包服务保洁保安人员。督促相关提供外包服务的单位，按照公交行业管控要求，落实保洁、保安人员疫情防控措施。
2、出租经营商户。按照产权权属，加强对承租单位疫情防控的指导，督促相关出租经营商户规范落实疫情防控措施。
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