你不知道的冷知识：穿衣如何选颜色
小乙想要问大家一个问题：”人为什么要穿衣服？“
大家肯定会拒绝回答这么幼稚的问题，哈哈。
好吧，这个问题听上去确实很幼稚。小乙还是直接说吧。
我总结了四点：
为了御寒
为了遮羞
影响生理
影响心理
御寒、遮羞这两点，大家肯定没有任何异议。影响心理这一点，大家也多多少少知道一点。至于为什么会影响生理，其中的原理较为深奥，小乙放到以后再讲。今天咱们只讨论衣服对心理的影响。
不同的材质、款式、颜色都会对穿衣的人以及周围的人的心理产生影响。今天我们不去讨论衣服的材质、款式对人的心理造成的影响，单单说一下衣服的颜色对人的心理造成的影响。
1.红色
正面形象：红色象征热情、性感、权威、自信，是个能量充沛的色彩，能引起他人的注意。
负面形象：有时候会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力。
适宜场合：当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助你一臂之力。
不宜场合：与人谈判或协商时则不宜穿红色；预期有火爆场面时，也请避免穿红色。
2.橙色
正面形象：橙色富于母爱或大姐姐的热心特质，给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉；介于橙色和粉红色之间的粉橘色，则是浪漫中带着成熟的色彩，让人感到安适、放心。
负面形象：若是搭配不好，便显得俗气。
适宜场合：橙色是从事社会服务工作时，特别是需要阳光般的温情的时候，橙色是最适合的色彩之一。
不宜场合：基本没有
3.黄色
正面形象：黄色是明度极高的颜色，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黄色。艳黄色象征信心、聪明、希望；淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩。
负面形象：提醒你，艳黄色有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道。
适宜场合：黄色适合在任何快乐的场合穿著，譬如生日会、同学会；也适合在希望引起人注意时穿著。
不宜场合：不适合在任何可能引起冲突的场合如谈判场合穿著。
4.绿色
正面形象：绿色给人无限的安全感受，在人际关系的协调上可扮演重要的角色。绿色象征自由和平、新鲜舒适；黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受；明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人沉稳、知性的印象。
负面形象：绿色的负面意义，暗示了隐藏、被动，不小心就会穿出没有创意、出世的感觉，在团体中容易失去参与感，所以在搭配上需要其它色彩来调和。
适宜场合：绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色，也很适合做心灵沉潜时穿著。
不宜场合：基本没有
5.蓝色
正面形象：蓝色是灵性知性兼具的色彩，在色彩心理学的测试中发现几乎没有人对蓝色反感。明亮的天空蓝，象征希望、理想、独立；暗沉的蓝，意味着诚实、信赖与权威。正蓝、宝蓝在热情中带着坚定与智能；淡蓝可以让自己、也让对方完全放松。蓝色在美术设计上，是应用度最广的颜色；在穿著上，同样也是最没有禁忌的颜色。
负面形象：基本没有
适宜场合：想要使心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时、想要对方听你讲话时可穿蓝色。
不宜场合：基本没有
6.紫色
正面形象：紫色是优雅、浪漫，并且具有哲学家气质的颜色。紫色的光波最短，在自然界中较少见到，所以被引申为象征高贵的色彩。淡紫色的浪漫像隔着一层薄纱，带有高贵、神秘、高不可攀的感觉；而深紫色、艳紫色则是魅力十足、有点狂野又难以探测的华丽浪漫。
负面形象：同时也散发着忧郁的气息。若时、地、人不对，穿著紫色可能会造成高傲、矫揉造作、轻佻的错觉。
适宜场合：当你想要与众不同，或想要表现浪漫中带着神秘感的时候可以穿紫色服饰。
不宜场合：基本没有
7.黑色
正面形象：象征权威、高雅、低调（根据服饰的款式与风格而定）
负面形象：执着、冷漠、防御（根据服饰的款式与风格而定）
适宜场合：黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时，例如高级主管的日常穿著、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时，可以穿黑色。
不宜场合：基本没有
8.灰色
正面形象：象征诚恳、沉稳、考究。其中的铁灰、炭灰、暗灰，在无形中散发出智能、成功、强烈权威等强烈讯息；中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。
负面形象：当灰色服饰质感不佳时，整个人看起来会黯淡无光、没精神，甚至造成邋遢、不干净的错觉。
适宜场合：灰色在权威中带着精确，特别受金融业人士喜爱；当你需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。
不宜场合：基本没有
9.白色
正面形象：象征纯洁、神圣、善良、信任与开放
负面形象：但身上白色面积太大，会给人疏离、梦幻的感觉。
适宜场合：当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。
不宜场合：西式葬礼、中国古典婚礼。
10.粉色
正面形象：粉色象征温柔、甜美、浪漫、没有压力，可以软化攻击、安抚浮躁。比粉红色更深一点的桃红色则象征着女性化的热情，比起粉红色的浪漫，桃红色是更为洒脱、大方的色彩。
负面形象：基本没有
适宜场合：当你要和女性谈公事、提案，或者需要源源不绝的创意时、安慰别人时、从事咨询工作时，粉红色都是很好的选择。
不宜场合：在需要权威的场合，不宜穿大面积的粉红色，并且需要与其它较具权威感的色彩做搭配。而桃红色的艳丽则很容易把他人淹没，也不宜大面积使用。
11.棕色
正面形象：棕色典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象，给人情绪稳定、容易相处的感觉。
负面形象：没有搭配好的话，会让人感到沉闷、单调、老气、缺乏活力。
适宜场合：当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰，例如：参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调查时。当不想招摇或引人注目时褐色、棕色、咖啡色系也是很好的选择。
不宜场合：基本没有
整体颜色搭配要“上浅下深”
文章结尾，小乙要补充的这点非常重要：大家要想衣服颜色的搭配好看、自然、得体，就要遵循自然界“上清下浊”的规律。
这个规律包含的内容很多，小乙这里只讲颜色，那就是：衣服颜色的搭配要”上浅下深“。哪怕你一点也不会搭配颜色，只要按照”上浅下深“的规律，看上去肯定自然、得体。
例如上衣的颜色，红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫随便选哪一种，裤子的颜色只要比上衣深就可以了，例如棕色。鞋子再深一点，黑色。好了，可以出门了，这样穿怎么看都舒服。让人感觉自然、庄重、大气。
颜色深浅的搭配，不能”上深下浅“，因为”上深下浅“严重违背自然规律，会很难看；也不能”上下浅，中间深“或”上下深，中间浅“，这些都不好看，会让人感觉混乱、随意。
如果不相信小乙说的话，大家可以观察大街上的任何人，你会发现任何不好看的衣服颜色搭配，都是违背了“上浅下深“的这个规律。
要想衣服颜色的搭配好看，一定要遵循“上清下浊”规律，这个规律体现在衣服颜色的搭配上，就是"上浅下深"。
日常生活中，遵循自然界的规律，能事半功倍，甚至能产生四两拨千斤的效果。
事物千变万化，但是万变不离其宗，透过现象看本质，可以化繁为简。
（以上图片来源于网络)
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