天津城投置地投资发展有限公司社会招聘简章
一、公司简介天津城投置地投资发展有限公司（简称“置地公司”），成立于2011年3月，是天津城投集团房地产板块重要子企业，公司紧紧围绕“专业化发展、市场化运营、集团化管理”的发展方向，形成了“住宅开发+办公运营+商业运营”的多业态经营体系。房地产开发建设项目涵盖本地优质区域和海南万宁地区，已开发河西新梅江、海河沿岸公建、南开悦玺、河东凯旋门等16个本地项目，石梅半岛等3个外埠项目。公司拥有自主品牌物业管理公司，在管项目涵盖住宅、商业、销售案场等项目10余个，在管面积逾180万平方米。此外，公司还参与了天津万象城国际购物中心的商业运营管理。为推动企业战略发展规划和各项经营任务有效落地实施，增强企业市场竞争力和经营管理水平，现面向社会公开招聘一般管理人员，具体公告如下：二、招聘岗位本次社会招聘岗位共1个，人数2人。
三、岗位职责（一）主要负责大型TOD综合业态项目的设计对接工作，包括住宅商业办公酒店等业态的概念设计，方案策划，施工图设计等，协调解决设计过程中的具体问题；（二）负责推动制定设计计划，推动并协助项目团队进行综合性的设计管理工作，按计划完成各项设计节点；（三）统筹协调各条线需求，提出专业意见，收集政府部门意见，参与各专业各阶段设计成果评审会，落实意见输出成果；（四）统筹并审查招商、运营、物业等业务端口的设计需求提资工作；把控和落实公司对项目操盘的产品意见；（五）为产品销售工作提供有关规划设计方面的技术支持；为项目前期手续的报批提供技术支持；为工程设计招标、施工招标等工作提供技术支持；为在施项目提供技术支持及施工过程中的设计衔接；为非经营配套公建移交及住宅项目后期物业管理局部使用功能的调整提供技术支持；（六）协助部门内相关其他工作。四、岗位任职资格（一）基本任职条件政治素质过硬，具有良好的职业操守、职业信用和个人品行。具有较好的沟通协调能力和较强的执行力，工作积极主动，有事业心、责任感和协作意识。具有较强的风险管理意识和组织协调能力，能够独立开展岗位相关工作。（二）年龄：不超过40周岁。（三）教育背景：本科及以上学历，学士及以上学位。（四）专业素质要求：熟悉岗位所需的相关政策法规，具备岗位所需的多方面知识、方法和工具。（五）专业背景、专业资格与工作经历要求：1.建筑学专业；2.具有8年及以上甲级设计院或房地产公司设计管理工作经历；3.熟悉TOD类项目全过程设计管理流程，具备大型综合性业态项目设计操盘经验，有TOD类综合性项目开发建设运营经历者优先；4.有较强的责任心，具有较强的组织协调及沟通能力；5.具有国家一级注册建筑师职业资格证书或中级及以上建筑专业技术职称者优先。（六）具有正常履职的身体条件和心理素质。（七）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的或有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪、政务处分的不得报名。以上岗位计算年龄、工作年限等截止时间为公告截止之日(含）。五、简历投递方式及材料符合条件的应聘人员自行通过报名网址https://jobs.51job.com/all/coA2JSNgJmUWoOa1Q-BmQ.html进行相关岗位的信息填报和附件材料提交，本次招聘不接受其他途径递交报名材料。其中相关报名信息要求如下：（1）基本信息：“专业技术职称/资格证书”应根据填报内容如实上传相应证书附件，未按照要求上传者视为不具备相应职称/职业资格。（2）教育经历：应从最高学历开始倒序填报（包含全日制及在职教育经历），各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件，未按照要求上传者视为不具备相应学历/学位。（3）工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续填报本人各段岗位/职务工作经历，中断部分视为待业，不计入相应工作经验时间。（4）附件信息：应在此处上传本人社保缴费证明或其他可证明工作年限的材料，上传可证明本人相关业绩的材料。（5）家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。应聘人员应认真阅读报名要求，如未按照要求填写或提交相关材料，将影响个人报名和资格审查情况。六、报名时间：自公告发布之日起，不少于7天至岗位招满为止。七、招聘程序本次招聘包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、招录鉴定（背景调查）、决策、公示及人员录用等程序。点击查看更多招聘信息八、相关说明（一）应聘人员须严格按照公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消报名资格。（二）资格初步审查结果、笔试及面试时间及地点将通过电话、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的电话、邮箱地址并及时查收。（三）我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
咨询电话：022-28235978以上招聘信息由本次招聘单位天津城投置地投资发展有限公司负责。温馨提示：点击左下角“阅读原文”下载查看附件。
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