月薪涨到1万5！95后入行2年，订单已排到明年……
在多数人的印象中
月嫂行业的主力军是中年人
事实上
月嫂行业已越来越年轻化
有95后入行没多久
就实现月薪过万
订单还排到了明年
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95后本科生做月嫂2年
薪资涨到一万多
小喻是浙江临平一名月嫂
1995年出生的她未满30岁
从业2年多来
已经带过20多位宝宝
本科毕业后
小喻在企业上过班，也开过服装店但都不太顺利
听说月嫂这行收入高
她便通过培训考试拿到
母婴、催乳、月子餐三本证书
开始尝试转行做月嫂
难以得到雇主的信任令她没想到的是因为大多数雇主都是80后90后
和自己年龄相仿
沟通交流起来无障碍
加上需要经常起夜
年轻的月嫂体力好
所以像她这个年纪的月嫂
深受雇主青睐
小喻做的月子餐
入行2年小喻的薪资实现了飞跃从七、八千涨到了一万五目前她的工作订单已经安排到了明年有5、6个雇主在排队等她
除了月嫂
年轻的育儿嫂也很受欢迎
网友刘女士表示
家里最近雇了
一位29岁的育儿嫂（育婴师）
“真的太香了！”
刘女士曾请过40岁左右的育儿嫂
性格温柔、话不多
但后来她发现
孩子到了4、5岁后
更需要一个能陪玩
也能做启蒙训练的年轻育儿嫂
今年年初
刘女士以同样8千元的月薪
请到一位29岁的育儿嫂
优点数不胜数
一方面
她不爱八卦，不多问不多说
另一方面
打车、点外卖、网购孩子生活用品
等工作都能轻松搞定
最重要的是
年轻人了解各种新鲜事物
和孩子共同话题多
每天都精神抖擞
刘女士希望
这位年轻的育儿嫂
能一直陪到孩子上小学
年轻人涌进母婴护理行业
全国月嫂平均工资13450元
专业人士表示
母婴护理行业越来越年轻化
前几年
90后从业人数
只占行业人数的10%
如今这个比例约为40%
这是因为
对生活质量要求高的90后
已加入生育大军
母婴护理师的需求量随之激增
需求量带动了薪资上升
根据《2021母婴服务消费白皮书》
36个重点城市数据显示
全国月嫂的平均工资为13450元
远超不少城市的平均工资
“母婴护理师是一个辛苦行业
同时也是一个大有可为的行业”
北京母婴服务协会秘书长王海波表示
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月嫂、育儿嫂年轻化
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