勇毅前行浦江农商银行党委书记、董事长

2022年度医保（二档、三档）大病保险马上开始“征缴”啦今天小编特意整理了：农商缴费签约流程2022年度政策解读全文很长建议先收藏，再细读（向上滑动查看流程）缴费签约流程点击“缴费通”进入缴费通后选择“公共缴费项内的城乡两费”点击“缴费签约选择“添加新的缴费人”输入相应的在社保登记的证件信息和姓名输入后点击确认（如需添加多人，重复上述步骤即可）点击相应的缴费人进入缴费签约界面选择相应的地区和税务机关目前浦江只能选择地区：金华市税务机关：浦江县税务局参保人选择相应的征收项目和签约账户（签约账号可为信用付随心花账号）选择完成后勾选“我已阅读......”点击页面底部“确认签约”城乡两费签约信用付随心花点击“信用付随心花”点击领取借款额度点击签约社保缴费详询我行“医保征缴业务”代办网点浦江县2022年度城乡居民基本医疗保险（二档、三档）和大病保险参保缴费公告根据《金华市医疗保障局

年度城乡居民基本医疗保险及大病保险参保征缴工作实施方案》（浦税发〔2020〕33

对既定战略思路开展不够理想的，2019年浦江农商要全力补齐短板。如对于赢在柜面厅堂、营销在外浦江人与在浦江外地人、耕耘城区市场与体制内单位等这些开展还不尽如人意的方面，要更充分发力补好短板。

但，如果你换个角度，在农商奋斗也意味着，你在最重要的青春时段被逼着走出舒适区，你将与一群志同道合的敬业战友肩并肩、向前闯，在这一过程中，你将收获对于青春而言最为宝贵的追梦、团结、历练、成长、积淀。

全员营销案例分享半程启示录全员营销培训结束后，我们坚持每天营销案例的分享。从中，我们读到了许多农商人的奋斗、成长、收获、小确幸、沮丧……每日读案例，已成为我的一种习惯。许多精彩案例，也带给我不断的鼓励与能量补充。根据原来的安排，这次案例分享要坚持到四月底，如今时间已经总体过半，该到了适当总结复盘的时候。从好的方面说，案例分享坚持下来，涌现出了一批勤于、善于分享的员工，我会记住你们的。许多案例中涌现出来的方法、感动，对全体员工而言都是一种分享和学习，这种共同奋斗、共同分享、共同进步的氛围是令人振奋的。从不好的方面来说，主要有一下几个方面：一是抱怨。有不少网点主任抱怨案例分享已经成为负担。这种想法是不对的，作为一名农商人，天天、时时、事事、处处营销是每个人的天然职责，只要你去营销，就必然有故事发生，必然有心得产生，有故事、有心得，写一段案例分享不是顺理成章的事？如果简单的案例分享都写不出来，只能说明你“肚里没货”，要么没去营销，要么文笔太差。所以，你需要的不是抱怨，而是反思，你应该去营销，并提升你的表达能力。二是作假。偶尔有人来反映，说估计一些员工分享的案例是编撰的，或者有加工的成分在，我目前并不想深究这个问题。一是相信绝大多数案例分享都是真实的，心得也是发自内心的。二是即使有加工与编撰的，也是经过思考的，也要花心思，也有利于进步。但我也想对那些编撰者讲几句：尽量不要这样。一是作为金融人，诚信是基本的职业道德，“勿以恶小而为之”。二是你的这种行为，至少你的同网点员工是知晓的，在他（他）们心目中，会对你产生什么样的印象？三是不均。现在案例分享以柜员为主，部分客户经理也常在参与，个别网点过多地推给实习生。全员营销，目的是营销，要求是全员，我已布置巧萍在接下来的两个月，重点抓好人人分享——每个人都要分享，一个都不能少！网点主任冲在营销一线，怎么能没有案例分享？客户经理天天接触大量客户，怎么能没有案例分享？机关中心人员也负有营销使命，也一定有自己的故事与心得，怎么能没有案例分享？请巧萍出台具体有效措施抓好人人分享。最后，我想讲的是，最终决定一个单位，决定一个人前途命运的是学习能力与行动能力。今后，大家在业务压力之外，还有一份压力将无法逃遁，那就是学习压力。以铁石心肠、铁腕逼着全体农商人学习进步，这是我的职责使命之所在，也是农商诸位将士人生不断精进的机会之所在。相信，每一位学生在做作业时都不那么心甘情愿，但成年后的人生，何曾不需要感谢曾经做作业的自己！同理，每一位农商将士，相信你们将来也一定会感谢曾经努力、奋斗的你！学习进步的你！分享案例的你！（李九良）

元宵佳节愿每位浦江农商人的词典,都被四个词“侵占”

致农商战友书

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